在企業(yè)生產(chǎn)過程中，為了更好的保護(hù)勞動者的人身安全，除了配備對應(yīng)的勞保用品外，還需要注定對應(yīng)的使用規(guī)章制度。
那么，常見的企業(yè)勞保用品配備制度應(yīng)該是如何的呢？
1、采購安全帽時，建議統(tǒng)一定制安全帽的帽型以及標(biāo)志，并且依次編上編碼。
2、在特定區(qū)域使用防護(hù)用品時，建議不可留披肩發(fā)，且不可佩戴領(lǐng)帶、手鏈、戒指、耳飾等物品。
3、選擇耳塞或者耳罩時，應(yīng)根據(jù)作業(yè)場合的噪音強(qiáng)度選擇。在噪音強(qiáng)度90dB（A）以上的場合作業(yè)時，除佩戴耳塞外，還應(yīng)佩戴防噪音耳罩。不管佩戴任何耳部防護(hù)用品，其實(shí)際接受的等效聲級理應(yīng)維持在80dB以下。
4、如環(huán)境中存有木屑等硬物噴濺的風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)配置具有防沖擊功能的眼部護(hù)具，不可使用普通玻璃鏡片，以免被沖擊物沖擊粉碎后對眼睛造成二次傷害。如環(huán)境中存有化學(xué)液體噴濺風(fēng)險(xiǎn)的崗位，應(yīng)配置具備防化功能的面部護(hù)具。如果是要接觸酸堿等腐蝕液體的崗位，應(yīng)配備具有防噴濺功能的面具。
5、勞保服裝一般分為夏裝、春秋裝、冬裝等幾種，管理者可以根據(jù)實(shí)際需求，統(tǒng)一定制勞保服的顏色和樣式。
6、凡是從事多個工作職位或在多個勞動環(huán)境中工作的員工，應(yīng)按其具體工作職位和勞動環(huán)境配置安全防護(hù)用品。如配置安全防護(hù)用品在從事其他工作時或在其他勞動環(huán)境中不可以符合防護(hù)需求的，由各部門從公配安全防護(hù)用品中調(diào)配應(yīng)用。
7、因設(shè)備（系統(tǒng)）維修、項(xiàng)目安裝等需要提高安全防護(hù)用品由各部門申請方案，審核后方可批準(zhǔn)。
8、更換或毀壞后的勞保防護(hù)用品如安全帽、防毒護(hù)具、安全帶等不可轉(zhuǎn)給其他人應(yīng)用，舊安全帽應(yīng)統(tǒng)一交部門處理，其他安全防護(hù)用品應(yīng)依照廢棄物的要求處理。
9、進(jìn)到生產(chǎn)區(qū)、天然氣門站等易燃易爆場地的工作人員穿用防靜電勞保服裝時，務(wù)必與防靜電鞋搭配穿用，禁止在易燃易爆場地穿脫勞保服裝。
10、高空作業(yè)工作人員應(yīng)配置與工作 內(nèi)容相一致的安全帶，各部門依據(jù)工作情況開展配置。安全帶使用壽命為4年，應(yīng)用前應(yīng)做外型查驗(yàn)，發(fā)覺有毀壞時，應(yīng)先更換報(bào)廢。
11、進(jìn)到設(shè)備維護(hù)、維修、安裝、基建施工等工作實(shí)地的工作人員應(yīng)配置和應(yīng)用安全帽。碼頭等室外工作人員的冬季防凍帽配置由有關(guān)部門依據(jù)具體情況開展配置。
配置以及使用勞保用品，這是關(guān)乎到每一個勞動者身體健康的重要保障，希望大家嚴(yán)格遵循勞保用品的配備標(biāo)準(zhǔn)，為自己的安全負(fù)責(zé)。也希望企業(yè)管理者，抓緊制定勞動用品的相關(guān)規(guī)章制度，更好的保護(hù)員工安全。
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